Δύο διαδικτυακά επιμορφωτικά σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 2 Ιουλίου 2025, στο πλαίσιο της 4ης Ημερίδας του Εθνικού Δικτύου Επιτροπών Ισότητας & Καταπολέμησης Διακρίσεων (ΕΙΦΚΔ) των Ερευνητικών Κέντρων και Ινστιτούτων ( http://www.gearnet.gr ), που φιλοξενεί και διοργανώνει η ΕΙΦΚΔ του  Ε.Κ. Αθηνά. 

10:15-11:15 Θεματική: Υγεία & Ασφάλεια στον Εργασιακό Χώρο
“Τι σημαίνει Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ);”

Eισηγητής:  Φραγκίσκος Φώσκολος (ΙΤΥΕ Διόφαντος)

Στα πλαίσια του σεμιναρίου θα ορίσουμε την ΥΑΕ, θα μιλήσουμε για τους στόχους και τη σημασία της για την προστασία των εργαζομένων, την ηθική υποχρέωση αλλά και τα οικονομικά οφέλη για τις διοικήσεις των ερευνητικών φορέων και το σχετικό νομικό πλαίσιο. Στη συνέχεια θα αναφερθούμε στους βασικούς κινδύνους στο χώρο της εργασίας (φυσικοί, χημικοί, βιολογικοί, εργονομικοί, ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι και κίνδυνοι ασφάλειας), την πρόληψη και τον έλεγχο αυτών των κινδύνων καθώς και το ποιος είναι ο ρόλος και οι σχετικές ευθύνες της διοίκησης αλλά και κάθε μέλους του Ερευνητικού Κέντρου/Ινστιτούτου. 

12:15-13:15 Θεματική: Ψυχική Υγεία και Εργασία
“Γιατί η εργασιακή εξουθένωση δεν (θα έπρεπε να) είναι παράσημο“

Eισηγήτρια: Μαρία-Ολυμπία Κατσούλη (Ε.Κ. Αθηνά)

Όταν η εξάντληση θεωρείται απόδειξη εργασιακής ηθικής, η κουλτούρα της συνεχούς εργασίας (grind culture) παρουσιάζεται ως μονόδρομος για την επιτυχία. Αλλά ποιο είναι το τίμημα; Μέσα από έναν συνδυασμό νευροεπιστήμης, βιωματικών παρατηρήσεων και κοινωνικής ανάλυσης, θα εξετάσουμε πώς η χρόνια πίεση για παραγωγικότητα, επηρεάζει τη λειτουργία του εγκεφάλου, την ψυχική υγεία και την ποιότητα της ζωής μας. Επιπλέον, θα διερευνήσουμε πώς η συνειδητή παύση και η αληθινή και ποιοτική συνεργατικότητα, μπορούν να γίνουν εργαλεία αυτοφροντίδας, δημιουργικότητας και ουσιαστικής βελτίωσης.

Για την παρακολούθηση των σεμιναρίων χρειάζεται προεγγραφή εδώ.