ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – Παγκόσμια Ημέρα για τη Γυναίκα, 8 Μαρτίου 2025.

Τη φετινή Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ας απευθύνουμε ένα θερμό «Ευχαριστώ» στις Επιτροπές Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων των Ερευνητικών Κέντρων και Ανεξάρτητων Ερευνητικών Ινστιτούτων της χώρας μας!

Οι Επιτροπές δημιουργήθηκαν το 2021 και στελεχώθηκαν με μέλη του προσωπικού των φορέων που ήθελαν να συνεισφέρουν στη δημιουργία συμπεριληπτικών και δίκαιων ερευνητικών εργασιακών χώρων. Γρήγορα αναγνώρισαν την ανάγκη για ευρεία συνεργασία και δικτύωση ώστε να ξεπεράσουν ευκολότερα τις όποιες αντιστάσεις, να αντιμετωπίσουν την έλλειψη πόρων και να υποστηρίξουν διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις που να έχουν διάρκεια. Αυτό οδήγησε στη δημιουργία του GEARnet, του «Εθνικού Δικτύου Επιτροπών Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στα Ερευνητικά Κέντρα και Ινστιτούτα». Σήμερα, το GEARnet συνδέει 15 οργανισμούς με πάνω από 10.600 μέλη προσωπικού, σχεδόν το 45% από τα οποία είναι γυναίκες.

Το Δίκτυο έπαιξε σημαντικό ρόλο στο να διαμορφωθεί ο εθνικός νόμος του 2023 που διέπει τη δημιουργία και λειτουργία αυτών των επιτροπών. To νομικό πλαίσιο ανοίγει το δρόμο για σημαντικές αλλαγές, απαιτούνται όμως σημαντικοί πόροι για να εξασφαλιστεί η αποτελεσματικότητά του. Ελλείψει αυτών, τα μέλη των Επιτροπών, κυρίως γυναίκες ερευνήτριες και διοικητικοί υπάλληλοι από διάφορους τομείς και σε διαφορετικά στάδια της καριέρας τους, προσφέρουν εθελοντικά τον προσωπικό τους χρόνο και κόπο για έναν κοινό στόχο: να διευκολύνουν ριζικές θεσμικές αλλαγές που προάγουν την ισότητα και την πολυμορφία στον ερευνητικό εργασιακό χώρο και στην ίδια την έρευνα (ερευνητικό περιεχόμενο και διεξαγωγή έρευνας) προς όφελος όλων. Μέσω της συνεργασίας τους, υλοποιούν εκστρατείες ευαισθητοποίησης, διοργανώνουν διαδικτυακά σεμινάρια, συλλέγουν δεδομένα, σχεδιάζουν παρεμβάσεις και οραματίζονται την ανάπτυξη εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης ανοικτού κώδικα για την υποστήριξη σχετικών διαδικασιών.

Καλούμε την Πολιτεία, αλλά και το κάθε άτομο ξεχωριστά:

Υποστηρίξτε τες για να #Επιταχύνετε τις Δράσεις τους!
________________________________________________________________________________________________________________
Ορισμένα στατιστικά για την Έμφυλη σύνθεση του Προσωπικού σε Θέσεις Ηγεσίας στα Ερευνητικά Κέντρα
και Ανεξάρτητα Ερευνητικά Ινστιτούτα*:
– Πρόεδροι. Μόνο 1 από τους 15 οργανισμούς έχει γυναίκα Πρόεδρο
– Μέλη Διοικητικών Συμβουλίων. Το 27% είναι γυναίκες
– Επικεφαλής Ινστιτούτων Ερευνητικών Κέντρων. Το 15% είναι γυναίκες
– Επικεφαλής Ερευνητικών Μονάδων Ερευνητικών Κέντρων/Ινστιτούτων. Το 29% είναι γυναίκες
– Ιδρυτικά Στελέχη Εταιρειών Spinoff. Το 20% είναι γυναίκες
*Τα δεδομένα αφορούν σε μέσους όρους στους οργανισμούς-μέλη του GEARnet
________________________________________________________________________________________________________________